サラ・ブライトマン＆i-Pad

　この週末は忙しかった。金曜日の夜はサラ・ブライトマンのコンサート。おしゃべりは本当に最小限で歌を聴かせる事に徹していた。トゥーランドッド（「もう寝てはならぬ」）も迫力満点だったが、やはり「ファントム」は泣かせる。

　昨日はついにi-Padを買った。とりあえずMapやYoutubeを見ただけではあるが、できることが沢山ありそうなので楽しみだ。（月並みな言い方ではあるが、これが正直な気持ち）

読了：

「経営は『実行』(改訂新版）」（ラリー・ボシディ、ラム・チャラン、チャールズ・バーク）

• 初版は原書で読んだので、日本語では初めて読んだ。人材・戦略・業務の３プロセスに注力することや、７つの基本行動は当たり前ではあるが、実行できるかがリーダーの実力というのは120％共感できる。特に「己を知る」ことは一番難しいかもしれない・・・（評価A+)

「つながり」（ニコラス・A・クリスタキス、ジェームズ・H・ファウラー）

• 社会的ネットワークに関する本は何冊か読んだが、この本を読むと「人間は社会的動物である」という意味がよくわかる。伝染するのは病気に限らない、肥満までうつるというのは非常に驚きだった。(評価A）

「クラウド情報整理術」（村上崇）

• i-Padをどう使うか購入前から考えて、何冊かクラウドに関する本を買った。本書はその1冊。グーグルやエバーノートと合わせることで情報整理が可能という。うちの場合、会社のメールをいかに組み合わせられるかが課題。まずは始めてみよう。（評価A)

「組織の重さ」（沼上幹、軽部大、加藤俊彦、田中一弘、島本実）

• 組織の劣化が日本企業が本来持っていた強みを消してしまった、という仮説をBU単位で実証している。成長の鈍化と組織の劣化はニワトリと卵のような関係なのだろう。今後国内の市場の成長が益々困難になる中では、大きな改革が必要だと改めて感じた。(評価A)

購入：

「インビジブル・エッジ」（マーク・ブラキシル、ラルフ・エッカート）、「大いなる不安定」（ヌリエル・ルービニ、スティーブン・ミーム）、「脳が冴える１５の習慣」（築山節）